A evidenciação da cultura organizacional voltada para a responsabilidade ambiental

Irani Rocha, Rony Petson Santana de Souza, Júlio Orestes da Silva, Sabrina do Nascimento, Denise Del Prá Netto Machado

Resumo


Esta pesquisa teve por objetivo identificar indícios de cultura organizacional voltada aos aspectos relativos ao meio ambiente, por meio da análise dos relatórios de administração e nos sites das empresas que fazem parte do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) desde sua primeira composição. Nesse sentido, realizou-se uma pesquisa descritiva, por meio de uma análise de conteúdo com uma abordagem qualitativa e quantitativa. Apresentando como sustentação teórica uma rápida abordagem sobre Gestão Ambiental, Índice de Sustentabilidade Ambiental (ISE) e Categorias Culturais e Variáveis Ambientais. Por meio do modelo desenvolvido com base nos indicadores de responsabilidade social empresarial do Instituto Ethos (2009) e posteriormente as empresas foram organizadas em rankings, utilizando-se Analytic Hierarchy Process (AHP). A amostra da pesquisa constitui-se das empresas que compõem o Índice de Sustentabilidade Empresarial da Bovespa desde o início, totalizando 14 empresas participantes. Os resultados demonstram que em 2006 ocorreu aumento significativo de evidenciação por parte das empresas. Mas, percebe-se aumento contínuo na divulgação de informações que demonstram a preocupação das empresas com relação ao meio ambiente. Atendendo assim as demandas da sociedade, respaldando sua crescente cobrança por transparência nas atitudes relacionadas ao meio ambiente. Desta forma, incorporando-se a cultura da empresa, sendo operacionalizada e evidenciada pela organização. Os rankings demonstraram que as empresas apresentaram um índice de evidenciação maior nos sites, muito superiores as informações dos RA. Infere-se que as companhias utilizam suas homepages do que os relatórios da administração para expressar suas atitudes e projetos relacionados à gestão ambiental, sendo possível detectar a cultura organizacional nestas homepages.


Palavras-chave


Cultura Organizacional; Responsabilidade Ambiental; Índice de Sustentabilidade Empresarial

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DOI: http://dx.doi.org/10.19177/reen.v4e12011108-132

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R. eletr. estrat. neg.Universidade do Sul de Santa Catarina, Santa Catarina, ISSN 1984-3372

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